AIソリューションエンジニア

業務プロセスそのものを変革するAIソリューションを作りませんか?

多くの企業でAIの導入が進んでいますが、チャットでのやりとりにとどまっていては、実業務の課題解決には至りません。当社では、Web構築・運用の膨大なナレッジと最新のLLM技術を掛け合わせ、「人間が判断と創造に集中できる」高度な業務ワークフローの構築を目指しています。 指示待ちのツールではなく、業務プロセスそのものを変革するAIソリューションを開発できるエンジニアを募集します。

募集要項

仕事内容
主な業務内容

クライアント企業のDX推進、および自社内の制作プロセス高度化に向けた、LLM活用アプリケーションのバックエンド開発を担当します。

  • お客様や社内の業務課題のヒアリング
  • 自律的AIシステムの設計・開発
  • 高精度な検索と生成を実現するRAGシステムの構築
  • WebシステムやヘッドレスCMSとAPI連携した、コンテンツ運用の自動化基盤構築
求める経験 / スキル
必要な経験 / スキル
  • Pythonを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
  • OpenAI API、Azure OpenAI Service、Bedrock等のLLM APIを利用した開発経験
  • Gitによるバージョン管理、Docker等のコンテナ技術の利用経験
歓迎する経験 / スキル
  • LangChain、LangGraph、AutoGenなどを用いたAIエージェント構築経験
  • 検索制度を高めるための高度なRAG設計(ハイブリッド検索やリランキング等)の知見
  • PDFやWebページなどの非構造化データを、LLMが解釈しやすい形に整理・構造化するスキル
  • Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azure、Google Cloud Platform(GCP)上でのサーバーレスアーキテクチャ構築経験
求める人材像
  • AIを作るだけでなく、AIを活用した仕組みを考えたい方
  • 課題をAIでどう解決するかを考えられる人
  • 最新のLLMやAI技術の情報を自ら学び、開発に活かせる方

雇用条件

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
給与
正社員

月給:27万~55万円

  • 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  • 上記月給に残業代は含まれておりません。
  • 残業代は実際の時間外労働時間に応じて1分単位で全額支給します。
給与例:

チームリーダー:32万円~38.5万円(月給 / 固定給)

  • 平均的な残業手当(10時間分)を含めた想定年収:510万~614万円

部長以上(管理職または専門職):42万円~(月給)

  • 想定年収:630万円~
契約社員

月給:23万~45万円

  • 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  • 上記月給に残業代は含まれておりません。
  • 残業代は実際の時間外労働時間に応じて1分単位で全額支給します。
アルバイト

時給:1,250円~4,000円

  • スキルに応じて決定いたします。完全未経験など、技術レベルに応じて別途条件で採用の場合もあります。
諸手当
正社員

交通費全額支給、家族手当あり

契約社員

交通費全額支給

アルバイト

交通費一部支給(月2万5000円まで支給)

昇給・賞与
正社員

能力に応じて昇給あり、賞与年2回

契約社員

契約更新時に検討、社員登用あり

アルバイト

昇給年2回、社員登用あり

勤務地
本社

東京都新宿区西新宿本社

勤務時間
正社員

9:00~18:00(内休憩1時間)

  • フレックスタイム制度あり(1日の所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00)
契約社員

9:00~18:00(内休憩1時間)

  • フレックスタイム制度あり(1日の所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00)
アルバイト

原則9:00~18:00の間で実働5時間~7時間(シフト制・週3日以上勤務)

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
    • 正社員、契約社員のみ
  • 夏季休暇
    • アルバイトのかたは無給
  • 年末年始
    • アルバイトのかたは無給
  • リフレッシュ休暇(勤続満4年、8年を迎えた正社員に特別有給休暇と手当を支給)
各種保険
  • 雇用保険
  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 労災保険
  • 厚生年金保険
  • 加入要件を満たす場合
福利厚生・各種制度

エントリー方法

当社へのエントリーを希望されるかたは、キャリア採用エントリーフォーム別ウィンドウで開くに必要事項を記入いただき、「履歴書(形式自由)」「職務経歴書」を添付の上、ご応募ください。ポートフォリオなどの制作物がある場合は、同時にご提出をお願いします。

履歴書、職務経歴書のテンプレートをお持ちでない方は、以下よりダウンロードいただけます。

選考プロセス

一般的な選考プロセスは、以下のとおりです。

  • 職種や応募時期、個別の事情などにより、実際の選考プロセスと若干異なる可能性があります。
  1. STEP.01
    エントリー

    キャリア採用エントリーフォーム別ウィンドウで開くに必要事項を入力し、ご応募ください。応募の際は、履歴書と職務経歴書、ポートフォリオ(任意)の提出をお願いします。

  2. STEP.02
    書類選考

    提出いただいた書類をもとに書類選考を行います。選考結果は、メールにて1週間前後でご連絡します。

  3. STEP.03
    面接

    オンラインまたは来社いただき対面での面接を実施します(1~2回を予定)。結果は、メールにて1週間前後でご連絡します。

  4. STEP.04
    内定・オファー面談

    入社時期や雇用条件について、すり合わせを行います。

選考過程やエントリーに際し、不安なことがございましたらお気軽にご相談を!

選考過程やエントリーに際し、疑問に思うこと不安に思うことがございましたら、お気軽に採用に関するお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。よくいただく質問につきましては、よくある質問にもまとめていますので、こちらも併せてご確認ください。

キャリア採用エントリー別ウィンドウで開く

オフィス見学のご案内

エントリーに進む前にミツエーリンクスの社内の雰囲気を確かめてみたい、不安を解消しておきたいという方向けに、社内をめぐりながら人事スタッフと気軽にお話しいただけるオフィス見学を実施しています。オンラインでの開催も行っておりますので、お気軽にお申し込みください。

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エントリーの前にオフィスを見学してみたい、社内の雰囲気を感じてみたいというかたは、お気軽にオフィス見学にお申し込みください。