26新卒の入社式を開催しました。

2026年4月1日、23名の新入社員がミツエーリンクスに入社しました。

入社式では、当社代表取締役（CEO）の東﨑と代表取締役（CTO）の藤田から23名の新入社員に向けて、挨拶がありました。

東﨑からは、「これまでこうだったから」という考え方にとらわれず柔軟にチャレンジしてほしい、というメッセージがありました。 「最初からうまくいかなくても問題はなく、失敗も決して無駄にはなりません。むしろ、挑戦しないことの方がもったいない」という言葉が印象的でした。 また、「AIにできることは今後ますます増えていく一方で、人の思いを理解することや、最終的な意思決定は、これからも人にしかできない大切な役割である」との話がありました。

続いて藤田からは、AIの進化と、ここ数年の社会の急速な変化について話がありました。 これからは、1970年代に事務作業が次々と電子化されていったように（オフィスオートメーション：OAの提唱）、AIが業務の一部を担うことが当たり前になると考えられています。その一方で、「どう感じてもらうか」を考える領域は引き続き人の役割であり続けること、現在のAIはまだ技術が定まっていないが、技術が安定するのを待つのではなくトライし続けてほしいことなどの話がありました。

これまでのやり方を見直しながら、「AIを使うことで何が変わるのか」を考える姿勢を持ってほしい、というメッセージが新入社員の皆さんに向けて送られました。

新入社員の皆さんには、これらのメッセージを意識しながら、さまざまなことにチャレンジし、失敗も成長につなげていってほしいと思います。

このほかにも、入社辞令の授与や記念撮影が行われ、入社式は和やかな雰囲気の中で終了しました。初日ということもあり緊張した様子も見られましたが、皆さん社会人1日目としてしっかりと気持ちを切り替え、前向きに臨んでいました。 入社式の後はいよいよ研修がスタートします。研修の様子については、また別の記事でご紹介予定ですので、お楽しみに！