UIデザインを軸に、ものづくりの幅を広げていく

祖父が父方・母方ともに大工だったこともあり、小さい頃からものづくりが身近な環境で育ちました。その影響から絵を描くこと・デザインに興味を持ち、大学ではデザインを学べる学部へ進学しました。幅広い分野のデザインを学ぶ中で、特にグラフィックやWebなどの二次元的なデザインに興味を持つようになりました。実際に物を制作するよりも、比較的短い時間で形にできる点に魅力を感じていました。

就職活動当時は、「自分が何をしたいのか」がまだはっきりしておらず、ぼんやりとデザインにかかわる仕事がしたいと考えていました。そんな中でゼミの教授からミツエーリンクスを勧められたことが応募のきっかけでした。その後、ゼミの先輩が入社していたことを知り、会社について調べていく中で、誰でも気軽に見られるWebという媒体に魅力を感じたことが応募の決め手になりました。

就職前までは、社会人に対して「堅苦しい」「年功序列が強そう」といったイメージをもっていました。しかし、選考の中で出会った社員の方々は話しやすく、就職前に抱いていたイメージが大きく変わりました。

入社の決め手としては「分業化された体制」でした。当時は、自分が興味を持ったことややりたいことに集中できる環境のほうが、自分の性格に合っていると感じていました。そのため、役割ごとに専門性を持って仕事を進める体制でなら自分の業務に集中しながら強みを伸ばしていけそうだと思い、入社を決めました。

現在は、Webサイトやシステム、アプリケーションのUIデザインを担当しています。UIデザインを考える際は、まず「どんな役割を持つ画面なのか」「どんな人が使うのか」といった全体の雰囲気や体験設計から考えることを意識しています。案件によって関わるフェーズはさまざまで、お客様へのヒアリングやコンセプト設計など、Webサイトの方向性を考える段階から参加することもあれば、画面構成が固まった後にデザイン制作から関わることもあります。

入社前は、デザインに対して「見た目の良さ」を重視して考えていたと思います。しかし実際に業務を経験する中で、見やすさや使いやすさには必ず理由があり、それを言語化することの重要性を学びました。例えば、「なぜこのレイアウトなのか」「なぜこの表現のほうが使いやすいのか」など、デザインの意図を説明する場面は多くあるため、根拠を持ってデザインを考えられるようになりました。その影響もあってか、普段からWebサイトやアプリの使い勝手、見やすさが自然と気になるようになったと思います。

チームは落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組める環境です。少人数体制のため、役職に関係なく連携を取りながら業務を進めており、デザイナー同士での進捗共有やデザイン相談を日常的に行っています。

今後は、自分が提供できる価値や表現の幅を、より広く強いものにしていきたいと考えています。最近はAIに関する知識や技術にも興味を持っており、時代に合わせて新しいことも吸収していきたいと思っています。将来的には、冊子や小物制作などにも挑戦しながら、幅広い形でものづくりに関わり、UIデザインに限らずデザインそのものの表現力もさらに広げていきたいと考えています。