新卒採用FAQ

Recruit info

今までに、みなさまからいただいた採用に関するお問い合わせから、よくある質問をFAQとしてまとめました。

新卒採用の応募・選考について

Q 応募書類(履歴書)の取り扱いについて教えてください。
A

ご応募いただいた書類(履歴書、職務経歴書)は原則として、返却いたしませんので、ご了承ください。

Q 選考に参加するにはどうすればよいですか?
A

会社説明会に参加していただいた方を対象に選考させていただきます。開催・ご予約に関する情報は、2019年3月1日以降マイナビ2020に掲載します。

Q 社内見学はできますか?
A

会社説明会のプログラムの一環として社内見学の時間を取っていますので、実際の職場の雰囲気をご覧いただけます。

Q 希望する職種で選考してもらえますか?
A

当社は希望職種採用を行っています。ご自分での情報収集や会社説明会への参加を通して、どんな仕事をしたいかあらかじめイメージしていただけると良いかと思います。

Q 知識が全くなくても学んでやっていくことができますか?
A

入社して一番大切なのは、今持っている知識よりも「学ぶ意欲と努力」です。ですから、知識がなくてもその人の頑張り次第でスキルアップすることはできます。

しかし、もしWebが好きで、本当に学ぶ意欲があれば、すでに自分で本を買ってWebサイトをいくつか作っているはずです(特に制作職志望の方)。もしまだWebサイトについて何も知らない、でもWeb業界に就職したい!と思っているのであれば、まずはサイトを作ってみてください。書店にはたくさんの本が並んでいますし、Web業界というくらいですから、ネット上に溢れんばかりの情報が飛び交っています。

「学ぶ意欲=行動」です、頑張って下さい!

Q 入社後の教育制度には、どのようなものがありますか?
A

約1.5カ月間の新入社員研修を予定しています。基本的なビジネスマナー研修から、実際の現場で必要となるスキルまで幅広く勉強していただきます。その後もOJT研修、集合研修を通してみなさんが大きく成長できる教育の機会が準備されていますのでご期待ください。

Q 英語スキルは必須ですか?
A

必須ではありませんが、英語スキルがあると担当できる案件の幅が広がります。ビジネスレベルの方は優遇します。

会社について

Q 直近の平均年収、平均残業時間、平均在籍年数を教えてください。
A

直近のデータは下記の通りです。

  • 平均年収 ¥5,171,000
  • 平均残業時間 27.4時間
  • 平均在籍年数 6.0年
Q 社員数、平均年齢、男女比はどうなっていますか?
A

2018年4月現在、391名、平均年齢32歳、男女比は6:4です。

Q 社内はどんな雰囲気ですか?
A

平均年齢が32歳と若く同年代が多いので、社内には活気が溢れています。仕事はプロ意識を持って取り組みますが、プライベートでは一緒に飲みに行ったり、バンド活動をしたり、フットサルをしたりと交流が盛んです。みなさんも社会人生活を公私ともに楽しみましょう!

Q どんな社内イベントがありますか?
A

半期に一度、全社キックオフパーティーがあり、食事やお酒を交えながら他部署のスタッフとの交流を深めます。また「ミツエー家族の日」イベントでは、1年に一度、従業員のご家族やお子さまを会社に招待して、職場を見学、パパ・ママの席に座って記念写真の撮影などを行います。他の社員とのふれあいの場にもなっています。

Q 髪型や服装に決まりはありますか?
A

お客様とお会いする際はスーツ(またはビジネスカジュアル)を着用していただきますが、社内はカジュアルでOKです。髪型も特に決まりはありませんが、お客様も来社しますので、清潔感のある服装を心がけてください。

Q 出産や育児に伴う制度について教えてください。
A

生まれた子供の1歳の誕生日まで(最大延長1歳半)育児休業を取得でき、復帰後も子供が小学校3年生終了時まで、時間短縮勤務が認められています。時間短縮勤務中の保育園代の一部を負担する保育支援制度があります。